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Asociación Española de Gestores de Flotas y de Movilidad
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La renovación del Certificado Flota Ecológica confirma el cumplimiento de las metas establecidas en el Programa de Mejora de AEGFA (Asociación Española de Gestores de Flotas de Automóviles), al que Primafrio se unió en 2021.
Adrián Valverde, responsable de Innovación y Estrategia Sostenible de Grupo Primafrio, ha destacado que “la renovación de esta certificación refleja un compromiso profundo con la descarbonización y el cumplimiento de metas como las cero emisiones netas para 2040.”
Durante 2024, Primafrio ha reforzado sus iniciativas avanzando en su objetivo por liderar la transición hacia una logística y transporte más limpios mediante una estrategia multitecnológica. que comprende desde los motores más eficientes Euro VI (siendo la antigüedad media de su flota inferior a dos años), hasta nuevos vectores energéticos como biocombustibles o tecnologías mucho más disruptivas como camiones eléctricos de 40 toneladas en la primera y última milla. En este sentido, la compañía incorporó a su flota los primeros 15 camiones eléctricos que llegaron a España, en 2022, y para ello, inauguró la estación de carga eléctrica para vehículos pesados más potente de España, capaz de cargar hasta 20 camiones simultáneamente, con energía autogenerada de sus plantas fotovoltaicas.
Además, Primafrio apuesta a medio y largo plazo por tecnologías prometedoras, como la pila de combustible de hidrógeno y motores de combustión interna adaptados a otro tipo de gases. Estas soluciones convivirán con los combustibles renovables actualmente empleados, como el HVO o B100, entre otros, consolidando así su estrategia multienergética.
Asimismo, la compañía ha implementado programas de formación innovadores para sus conductores, como el Programa de Conducción Eficiente, que incorpora un simulador de conducción avanzada, y logrando un incremento del 40% en la eficiencia operativa de la flota. Las prácticas realizadas durante el año 2024, incluyen más de 1.800 horas de entrenamiento a más de 2.500 conductores. En paralelo, un sistema de gamificación registra e incentiva las mejores prácticas de conducción, motivando a los empleados y fomentando la mejora continua.
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